mevrouw mr. G.C. Leander

Na erkenning als vluchteling wil ik mijn partner laten overkomen. Gaat dat snel?

Ik ontvang na de scheiding partneralimentatie. Nu overweeg ik met mijn nieuwe vriend te gaan samenwonen. Mijn ex-partner zegt dat ik dan geen alimentatie meer krijg omdat ik ‘als waren we gehuwd’ ga samenleven. Klopt dat?

Ik heb ruzie met mijn leidinggevende, waardoor de werksfeer verziekt is. De HR stelt voor om mediation te proberen. Ik vraag me af hoe zo’n traject in z’n werk gaat, of het verplicht is en of alles wat ik zeg vertrouwelijk blijft. Kan ik daarna alsnog naar de rechter?

Ik hoor dat ik disfunctioneer, maar ik heb nooit officiële kritiek gekregen of een verbetertraject doorlopen. Nu wil mijn werkgever me ineens ontslaan. Kan dat zomaar, of heeft hij de plicht mij eerst te begeleiden?

Stel, een chirurg heeft een fout begaan en de patiënt lijdt blijvende schade. Hoe krijg je dan een schadevergoeding?

Is de uitspraak openbaar of kunnen we afspreken dat alles vertrouwelijk blijft, zodat concurrenten niets zien?

We kennen MBO, maar MBI is iets anders. Wat betekent dat, en waarom zou een extern management een bedrijf kopen?

In IHR is er een ‘distinction principle’. Wat betekent dat concreet voor militair optreden?