mevrouw mr. R. Samad

Ik hoor dat bouwgeschillen vaak bij de Raad van Arbitrage voor de Bouw komen. Is dat een verplichting of keuze?

Bij een kleine opdracht vraagt de aanbesteder om een minimale jaaromzet van twee miljoen euro, terwijl de opdrachtwaarde hooguit 50.000 euro is. Dat lijkt me buitensporig. Kan ik de Gids Proportionaliteit aanvoeren om deze eis aan te vechten?

Soms is er onkostenvergoeding, maar is dat nog amateur? Kan de bond dit regelen?

De specificaties in het bestek zijn volgens mij ouderwets. Ik kan een innovatiever en kostenefficiënter product leveren, maar dat wijkt af van de precieze omschrijving. Loop ik dan het risico op afwijzing omdat ik niet ‘conform bestek’ inschrijf?

Ik werk 36 uur bij een bedrijf en wil daarnaast in de avonduren een bijbaan nemen in een andere branche. Mijn werkgever zegt dat ik dan minder inzetbaar ben en wil het verbieden. Heb ik niet het recht om in mijn vrije tijd te werken waar ik wil?

Ik heb mantelzorgverplichtingen en wil mijn 40-urige werkweek terugbrengen naar 32 uur. Ik hoor dat ik een beroep kan doen op de Wet flexibel werken. Kan de werkgever dit weigeren en onder welke omstandigheden?

Is dat ook socialezekerheidsrecht?

Ik heb een koffiezetapparaat via internet gekocht, uitgepakt en kort getest. Ik wil het retourneren binnen 14 dagen. De doos is wat gescheurd. De verkoper zegt dat door de kapotte verpakking de retour niet geaccepteerd wordt. Is dat toegestaan?