mevrouw mr. T.J. Vlot

Ik hoor dat er een nieuwe EU-richtlijn is waardoor mijn werkgever niet zomaar mijn nevenwerk mag verbieden. In mijn contract staat een clause dat ik geen andere betaalde arbeid mag verrichten, maar nu zou dat niet meer rechtsgeldig zijn. Klopt dat?

Bedrijven moeten uiteindelijk belanghebbenden inschrijven. Wie vallen daaronder en wat is het doel?

Mijn ex-partner en ik kunnen nauwelijks met elkaar door één deur. We willen echter wel een echtscheiding aanvragen en hebben volgens de wet een ouderschapsplan nodig, omdat we minderjarige kinderen hebben. Hoe kunnen we in hemelsnaam tot een gezamenlijk ouderschapsplan komen als we al maanden ruzie maken en nergens overeenstemming over bereiken?

Ik ben bang dat mijn innovatieve concept, dat ik heb beschreven in mijn inschrijving, zichtbaar wordt als de aanbesteder wordt geconfronteerd met een Woo-verzoek of een evaluatie. Is er een mogelijkheid die teksten ‘te laten verwijderen’ als ik nu weet dat ik de opdracht niet krijg?

Ik ken de WTO (World Trade Organization), maar er is ook UNWTO (United Nations World Tourism Organization)?

Tijdens een periode van minder orders sluit mijn werkgever de productieafdeling voor twee weken en wil dat iedereen vakantiedagen opneemt. Ik vraag me af of hij dat zomaar kan afdwingen. Ik heb mijn vakantie liever in een andere periode en vind dit niet mijn vrije keuze.

Ik zie bij bedrijfshuur en winkelpanden: “ROZ 2015- model”. Wat is dat?

Ik zie die naam soms verschijnen. Is dat een soort overkoepelende toezichthouder boven de AP?