mevrouw mr. V.J.G.M.M. Sassen

Op mijn werk zijn er onacceptabele situaties: schendingen van veiligheid, oneerlijkheid in loonbetalingen. Ik wil weg en niet eens de opzegtermijn uitdienen. Kan ik per direct ontslag nemen door ‘dringende reden’? Ik vraag me af wat de gevolgen zijn voor mijn loon en referentie.

Sommige beroepsgroepen hebben tuchtrecht (zoals advocaten). Bestaat zoiets voor leerkrachten?

Ik moet bij online betalingen nu dubbel inloggen met sms-code en app. Is dat SCA en is dat verplicht?

Ik ontdekte dat mijn werkgever al maanden geen toeslagen heeft uitbetaald die in de cao staan, terwijl ik daar wel recht op had (bijv. onregelmatigheidstoeslag). Kan ik dat achteraf claimen en over welke periode, of is dit vervallen?

Hoe lang heeft de curator de tijd om met een slotuitdelingslijst te komen in een faillissement? Ik hoor dat sommige faillissementen jaren duren. Is er een wettelijke maximumtermijn?

Ik woon samen met mijn vriend, maar we hebben geen samenlevingscontract. We zijn wel allebei eigenaar van het huis (50/50). Ik vraag me af of we voor de Belastingdienst fiscaal partners zijn, en of dat voordelig of nadelig is.

Ik zie wapenschild-achtige rode symbolen op ambulances. Welke regels gelden voor dat gebruik?

Ik hoor die term bij de tenuitvoerlegging van buitenlandse vonnissen. Wat houdt exequatur in?