Vragen en antwoorden
Mag een fintech-spel met virtuele munten als ‘gamification’ beschouwd worden i.p.v. financiële dienst? 1 reactie
1 reactieWe hebben een app met ‘coins’ en ‘rewards’ voor in-game aankopen. Is dat FinTech of gewoon een game?
Ik werk al jaren in een sector met een cao. Nu hoor ik dat de vakbond en werkgeversorganisatie een nieuwe cao hebben afgesloten, met andere werktijden en salarisschalen. Kan ik dat weigeren of val ik automatisch onder de nieuwe afspraken?
Ik huur al tientallen jaren boerengrond in erfpacht. Nu hoor ik dat de erfverpachter de overeenkomst wil opzeggen en de grond wil verkopen. Heb ik dan helemaal geen rechten? En is erfpacht niet voor lange tijd afgesloten?
Kan ik in een winkel eisen dat een demo-model wordt verkocht zoals geadverteerd? 1 reactie
1 reactieIk zag in de winkel een showmodel wasmachine met een grote korting in de folder. Toen ik wilde kopen, zei de verkoper: ‘Sorry, dit is een misdruk, het model is niet te koop’. Mag ik eisen dat ze me toch die wasmachine voor die prijs verkopen?
Ik lees in het contract dat de aanbestedende dienst een boete van 5.000 euro per dag vertraging wil opleggen. Is dat een normale gang van zaken of kan ik daartegen protesteren in de Nota van Inlichtingen? Ik vind het erg hoog in verhouding tot de opdrachtgrootte.
Wat is het verschil tussen een bewaarder (custodian) en een beheerder (fund manager)? 1 reactie
1 reactieBij beleggingsfondsen zie ik soms dat er een beheerder is die belegt en een ‘bewaarder’ die de activa aanhoudt. Waarom die splitsing en wie eist dat?
Wie is aansprakelijk als de onderaannemer van mijn aannemer brokken maakt? 1 reactie
1 reactieIk heb een hoofdaannemer in de arm genomen voor de bouw. Hij schakelt een onderaannemer in die schade veroorzaakt. Bij wie moet ik schade verhalen? De hoofdaannemer zegt dat ik bij de onderaannemer moet aankloppen.
De afgelopen maanden ben ik niet meer opgeroepen door mijn werkgever, terwijl ik een oproepcontract had. Ze zeggen dat er geen werk is. Betekent dit ontslag, en heb ik dan recht op een transitievergoeding of WW? Of is het nog steeds een lopend contract?
