mevrouw mr. Y.H. Dissel

Ik heb ruzie met mijn leidinggevende, waardoor de werksfeer verziekt is. De HR stelt voor om mediation te proberen. Ik vraag me af hoe zo’n traject in z’n werk gaat, of het verplicht is en of alles wat ik zeg vertrouwelijk blijft. Kan ik daarna alsnog naar de rechter?

Ik run een forum en mensen posten mogelijk inbreukmakende teksten of beelden. Ben ik als platform dan aansprakelijk?

Stel, er is een crash met veel slachtoffers. Wie is wettelijk aansprakelijk, en onder welk recht valt dat?

In films moet je je paspoort laten zien. Is dat verplicht in Nederland?

In discussies over zorg hoor je vaak over het belang van eigen regie van de patiënt. Wat betekent dat en welke wetten ondersteunen dit principe?

Bijv. Bird, Lime. Dekt de wet e-steps?

Bij bouwprojecten zie ik een CAR-polis. Dekt die alle bouwrisico’s?

Iemand belt een helpdesk, doet zich voor als medewerker en krijgt zo toegang tot een account. Is dat strafrechtelijk hetzelfde als een technische hack?