Pinsent Masons Netherlands LLP

Ik heb een legpluimveebedrijf en ben niet zeker of mijn huidige stalinrichting voldoet aan de nieuwste welzijnsregels. De NVWA deed laatst een inspectie en gaf een waarschuwing. Op welke punten moet ik letten om boetes en verdere sancties te vermijden?

Ik heb mantelzorgverplichtingen en wil mijn 40-urige werkweek terugbrengen naar 32 uur. Ik hoor dat ik een beroep kan doen op de Wet flexibel werken. Kan de werkgever dit weigeren en onder welke omstandigheden?

Vanwege ‘financiële problemen’ wil mijn werkgever 10% minder loon betalen aan alle medewerkers. Hij zegt dat het anders failliet gaat. Ik heb geen zin in loonreductie. Kan hij mij daartoe dwingen, of moet ik instemmen als ik solidair wil zijn?

Bijvoorbeeld een fabriek wil uitbreiden, of een boer wil een nieuwe stal bouwen. Waar moet men op letten?

Bij commodity trading (graan, olie) noemden ze ‘lex mercatoria’ en ‘trade usages’. Is er een ‘Lex Commodatoria’?

Mag een 14-jarige tennisster een sponsorcontract aangaan, of zijn er leeftijdsgrenzen?

Ik zag een beveiligingslek in de intranetapp, maar mijn manager werd boos dat ik dat openbaar maakte op interne mail. Kan hij me sanctioneren? Hoe beschermt de wet klokkenluiders?

Mijn partner en ik hebben allebei pensioen opgebouwd tijdens ons huwelijk. Nu we uit elkaar gaan, willen we weten hoe deze rechten worden verdeeld en welke wettelijke regels gelden. Kunnen we ook afwijken van de wet?