Vragen en antwoorden
Ik ben werknemer, en mijn werkgever is zojuist failliet verklaard. Krijg ik nog loon uitbetaald? Moet ik me bij de curator melden of bij het UWV? En hoe zit het met mijn vakantiegeld en vakantiedagen?
Kan de reder een ‘vrij van averij’ clausule opnemen in de cognossement? 1 reactie
1 reactieZodat hij helemaal geen schade betaalt? Is dat geldig?
Ik wil een investeringsclub oprichten. Wanneer is dit een ‘alternatief beleggingsfonds’ (AIF) en wanneer moet ik een vergunning hebben?
We willen een giftcard uitgeven waarmee men alleen bij onze restaurantketen kan betalen. Is er dan geen e-moneyvergunning nodig?
Als de arbiter beslissingen neemt die indruisen tegen fundamentele principes, kan de rechter het vonnis dan weigeren?
Ik ben gevestigd in België, maar ik wil inschrijven op een Nederlandse overheidsopdracht. Moet ik dan een vestiging in Nederland hebben, of kan ik rechtstreeks meedingen? Welke documenten moet ik extra overleggen?
Kan een werkgever eisen dat ik mijn privételefoon installeer met MDM-software? 1 reactie
1 reactieMijn baas zegt dat ik op mijn eigen smartphone een Mobile Device Management app moet zetten om zakelijk e-mail te beveiligen. Mag dat in het kader van privacy?
Na een bepaalde tijd in de cel komt iemand vervroegd vrij, klopt dat nog?
