Wettelijke arbeidsvoorwaarden Advocaat - Breda
We work intensively together on the maximum protection of your brand (s). Our team consists of 27 ambitious professionals who actively and creatively think along with her clients. We are also the first Dutch trademark agency with an ISO9001: 2015 quality certification. We say what we do, do what we s...
We work intensively together on the maximum protection of your brand (s). Our team consists of 27 ambitious professionals who actively and creatively think along with her clients. We are also the first Dutch trademark agency with an ISO9001: 2015 quality certification. We say what we do, do what we say and rightly call ourselves one of the fastest growing trademark agencies in the Netherlands.

We want to offer our customers peace and security when it comes to brands where we strive for efficient and effective solutions. In addition, we attach great importance to having personal contact on a regular basis and to be involved at the earliest possible stage in new developments in the field of brands at our customers. A first advice about the approach is always free of charge.

There is a lot involved in protecting brands and other intellectual property rights. Merk-Echt speaks clear language and gives you concrete advice, so that you can make the right decision.
0
0
6
With two offices in the Netherlands and five in Spain, Gimbrère with its bilingual lawyers team is the law firm of reference for companies, individuals and professionals who seek legal advice regarding their interests in Netherlands and Spain. Due to our experience and International knowledge, Gimbrè...
With two offices in the Netherlands and five in Spain, Gimbrère with its bilingual lawyers team is the law firm of reference for companies, individuals and professionals who seek legal advice regarding their interests in Netherlands and Spain. Due to our experience and International knowledge, Gimbrère is often hired to represent our clients’ interests in legal cases of international nature. All Gimbrère employees are proud of their office and enjoy their work. They behave like businesspersons and are continuously aware of an optimal compatibility between the importance of their client and the importance of their office.

The whole Gimbrère team share our vision and our core values in an intense way and demonstrate this through their behaviour and daily communication. Gimbrère employees treat their (potential) clients under the motto; the client is the king, they identify with the interests of their clients and are distinguished by their creativity and willingness to help them. Gimbrère employees work and behave as a tight-knit team in which their personal ambitions are unleashed, but in which the interest of the firm always comes first.

Gimbrère International Advocaten is a unique law firm, with 7 offices between the Netherlands and Spain. With a team of around 40 employees, you have full knowledge of Dutch and Spanish law. Although the different law firms operate independently, this represents an advantage when you have a dispute with a Dutch counterpart while you are in Spain. Or vice versa of course. We can help you with legal cases and we can resolve your issues quickly. Gimbrère International Advocaten has offices in Barcelona, ??Marbella, Mallorca, Ibiza, Madrid, Amsterdam and Breda. Below we detail the offices with their addresses.
0
0
3

Vragen en antwoorden voor Wettelijke arbeidsvoorwaarden

Ik heb een contract gekregen voor onbepaalde tijd waarin staat dat ik twee maanden proeftijd heb. Mijn vriendin heeft een jaarcontract met een proeftijd van één maand. Ik vraag me af of dit wettelijk klopt en wat er gebeurt als de werkgever tijdens die proeftijd wil ontslaan.

Doorgaan naar antwoord

Ik werk 36 uur bij een bedrijf en wil daarnaast in de avonduren een bijbaan nemen in een andere branche. Mijn werkgever zegt dat ik dan minder inzetbaar ben en wil het verbieden. Heb ik niet het recht om in mijn vrije tijd te werken waar ik wil?

Doorgaan naar antwoord

Tijdens een periode van minder orders sluit mijn werkgever de productieafdeling voor twee weken en wil dat iedereen vakantiedagen opneemt. Ik vraag me af of hij dat zomaar kan afdwingen. Ik heb mijn vakantie liever in een andere periode en vind dit niet mijn vrije keuze.

Doorgaan naar antwoord

Ik voel me opgebrand en ben bij de huisarts geweest, die spreekt van burn-outverschijnselen. Mijn werkgever eist meer informatie over mijn diagnose. Mag hij dat vragen en moet ik op het werk laten weten dat het om een burn-out gaat, of volstaat een ziekmelding zonder details?

Doorgaan naar antwoord

Ik wil weg bij mijn huidige werkgever en snel elders beginnen. Mijn contract rept alleen over ‘wettelijke opzegtermijn’, maar ik weet niet precies hoeveel dat is. Ik ben al 5 jaar in dienst. Kan ik per direct weg, of moet ik me aan een maand opzegtermijn houden?

Doorgaan naar antwoord

Op het werk heb ik regelmatig privé-mails gecheckt en even gesurft. Nu dreigt mijn werkgever met een officiële waarschuwing of zelfs ontslag. Ik vind dat overdreven. Ik wil weten of hij dit kan doen en of hij mijn internet- en mailgebruik zomaar mag controleren.

Doorgaan naar antwoord

Ik ontdekte dat mijn werkgever al maanden geen toeslagen heeft uitbetaald die in de cao staan, terwijl ik daar wel recht op had (bijv. onregelmatigheidstoeslag). Kan ik dat achteraf claimen en over welke periode, of is dit vervallen?

Doorgaan naar antwoord

Ik ben zwanger en hoor allerlei verhalen over WAZO, zwangerschaps- en bevallingsverlof. Ik wil weten of mijn werkgever mijn salaris gewoon doorbetaalt, of dat ik een uitkering krijg via UWV en hoe lang dit verlof precies duurt. Ik werk fulltime met een vast contract.

Doorgaan naar antwoord

Het laatste artikel

Thuiswerken in Nederland: Rechten van Werknemers en Verplichtingen van Werkgevers in 2025

Thuiswerken in Nederland: Rechten van Werknemers en Verplichtingen van Werkgevers in 2025

Thuiswerken is in Nederland een integraal onderdeel geworden van het werklandschap. Met de voortdurende evolutie van wet- en regelgeving is het essentieel voor zowel werknemers als werkgevers om op de hoogte te zijn van hun rechten en plichten in 2025. Wettelijk Kader voor Thuiswerken Recht op Verzoek tot Thuiswerken Volgens de Wet flexibel werken kunnen […]

0
0
17
Wat moet ik doen als ik slachtoffer word van fraude in Nederland?

Wat moet ik doen als ik slachtoffer word van fraude in Nederland?

Fraude in Nederland neemt jaarlijks toe, vooral via internet en telefoon. Volgens de Politie en CBS waren er in 2023 meer dan 97.000 aangiften van fraude, waarvan het merendeel betrekking had op online oplichting. Word je slachtoffer van fraude? Dan is het cruciaal om snel, juridisch correct en systematisch te handelen. Statistiek: Fraude in Nederland […]

0
0
4

Hoe iemand aansprakelijk stellen voor smaad in Nederland: Een stapsgewijze gids

Smaad (of laster) kan ernstige schade aan je reputatie veroorzaken. Het kan je persoonlijke en professionele leven beïnvloeden en zelfs leiden tot verlies van werk of zakelijke kansen. In Nederland heb je het recht om jezelf te verdedigen tegen valse beschuldigingen. Dit artikel biedt een uitgebreid overzicht van wat je kunt doen als je slachtoffer […]

2
0
13

Hoe kan ik mijn geld terugkrijgen in Nederland?

Er zijn verschillende situaties waarin je geld kunt terugvorderen, van ongeautoriseerde betalingen tot gevallen van frauduleuze transacties of gebrekkige producten. Het terugvorderen van je geld kan een ingewikkeld proces zijn, maar gelukkig biedt de Nederlandse wet verschillende juridische mogelijkheden om te zorgen dat je krijgt waar je recht op hebt. Dit artikel geeft je een […]

1
0
51
Naar alle artikelen

Mensen vragen ook:

De beste advocaten in Breda

We hebben een lijst samengesteld met de beste Breda-advocaten met volledige informatie. Prijzen, recensies, telefoonnummer en adres.

Recensies van advocaten van Breda

Onze dienst bevat echte beoordelingen van advocaten; we verwijderen geen negatieve beoordelingen en er is geen manier om vals te spelen.

Hoeveel kost het om een ​​advocaat bij Breda te raadplegen?

Juridisch advies bij Breda begint vanaf 100 euro en meer (prijzen kunnen variëren afhankelijk van de complexiteit van de vraag en de vorm van het antwoord)

Is het mogelijk om gratis juridische diensten van Breda te krijgen?

Formuleer om te beginnen uw vraag helder en bondig en probeer hem te stellen; als het niet moeilijk is en u kunt hem snel beantwoorden, dan beantwoorden advocaten ze vaak gratis. Maar het recht om de kosten van het consult te bepalen blijft bij de advocaat.

Waar kunt u een goede advocaat zoeken in Breda?

Dat kan geheel gratis via de advocatenzoekservice Advocat-nl.com. Het is belangrijk om te weten dat handig zoeken en communiceren met een specialist gratis is, maar dat advies en diensten van de specialisten zelf mogelijk worden betaald.

Hoeveel kost het om een ​​advocaat in Breda in te huren?

De prijzen voor juridische dienstverlening worden bepaald door de hoeveelheid werk en de complexiteit van de zaak. Gemiddeld beginnen juridische diensten vanaf 100 euro. Selecteer kandidaten op basis van beoordelingen en recensies. Velen hebben voorbeelden van voltooid werk!

Wanneer moet u contact opnemen met een advocaat?

Wanneer moet u contact opnemen met een advocaat? Mensen besluiten een advocaat te bezoeken als ze lastige problemen hebben. Vaak wordt professionele hulp van een advocaat bij Breda ingeroepen wanneer een zaak al bij de rechtbank of in een instelling loopt en niet verloopt zoals verwacht. Of nog erger: de zaak is al verloren. Daarom raden wij u aan uw aanvraag niet uit te stellen en het probleem aan de wal op te lossen.

Wat houdt juridisch advies in?

Juridisch advies omvat een analyse van situaties en aanbevelingen van een advocaat over mogelijke acties. twee soorten onderhandelingen definiëren: juridisch overleg en schriftelijk overleg (juridisch advies). Welke hulp is afhankelijk van de situatie en de wensen van de cliënt.