BRAKENHOFF Advocatuur | Conflictmanagement

Op mijn werk zijn er onacceptabele situaties: schendingen van veiligheid, oneerlijkheid in loonbetalingen. Ik wil weg en niet eens de opzegtermijn uitdienen. Kan ik per direct ontslag nemen door ‘dringende reden’? Ik vraag me af wat de gevolgen zijn voor mijn loon en referentie.

Ik wil het gezicht van een BN’er gebruiken in een game of T-shirt. Is daarvoor portretrechtelijke toestemming nodig?

De patiënt is overleden, maar er is onduidelijkheid over de doodsoorzaak. Kan de arts weigeren een verklaring van natuurlijk overlijden?

Ik zie geregeld PSD2 voorbij komen, een Europese richtlijn voor betalingsdiensten. Wat regelt die en wat is het gevolg voor fintechbedrijven en banken?

Ik heb voldoende inkomen en een stabiele baan, maar de bank wijst mijn hypotheekaanvraag af op vage gronden, zogenaamd ‘risico-inschatting’. Kan ik hen dwingen om mij die lening alsnog te verstrekken, of heb ik hier geen rechtspositie om afwijzing aan te vechten?

Mijn nieuwbouwwoning is opgeleverd, maar ik zie direct gebreken zoals scheuren en slecht afgewerkte voegen. Ik twijfel of ik de sleutels moet accepteren. Hoe gaat dit normaal in zijn werk en wat zijn mijn rechten bij oplevergebreken?

Ik hoor dat bij een overnametraject altijd een due diligence wordt uitgevoerd. Wat houdt dat in en waarom is het zo belangrijk?

Ik hoorde dat je geen schijnhuwelijk mag sluiten om een verblijfsvergunning te krijgen. Wat zegt de wet daarover?