Advocat-nl.com 
info@boomadvo.nl
http://www.boomadvo.nl
- Startpagina
- Alle diensten
- Arbeidsrecht
- Sociale zekerheid en arbeidsrecht
Sociale zekerheid en arbeidsrecht Advocaat - Tilburg
info@lawfox.nl
https://www.lawfox.nl
http://www.mollerencools.nl
info@mannaertsappels.nl
http://www.mannaertsappels.nl
advocaten@devoort.nl
http://www.devoort.nl
linssen@linssen-advocaten.nl
http://www.linssen-advocaten.nl
info@dehaas-dejong.nl
http://www.dehaas-dejong.nl
info@ldr-advocaten.nl
Behandelt zaken o.b.v. gefinancierde rechtsbijstand (toevoeging)
alexandra@greve-advocatuur.nl
http://www.greve-advocatuur.nl
Behandelt zaken o.b.v. gefinancierde rechtsbijstand (toevoeging)
info@advocatenkantoorbreedijk.nl
http://www.advocatenkantoorbreedijk.nl
Vragen en antwoorden voor Sociale zekerheid en arbeidsrecht
Ik ben zwanger en hoor allerlei verhalen over WAZO, zwangerschaps- en bevallingsverlof. Ik wil weten of mijn werkgever mijn salaris gewoon doorbetaalt, of dat ik een uitkering krijg via UWV en hoe lang dit verlof precies duurt. Ik werk fulltime met een vast contract.
Ik heb ruzie met mijn leidinggevende, waardoor de werksfeer verziekt is. De HR stelt voor om mediation te proberen. Ik vraag me af hoe zo’n traject in z’n werk gaat, of het verplicht is en of alles wat ik zeg vertrouwelijk blijft. Kan ik daarna alsnog naar de rechter?
Ik wil weg bij mijn huidige werkgever en snel elders beginnen. Mijn contract rept alleen over ‘wettelijke opzegtermijn’, maar ik weet niet precies hoeveel dat is. Ik ben al 5 jaar in dienst. Kan ik per direct weg, of moet ik me aan een maand opzegtermijn houden?
Ik heb een conflict op het werk, en mijn werkgever zegt dat hij mij ‘voorlopig op non-actief stelt’ tot de zaak is uitgezocht. Ik krijg nog salaris, maar mag niet komen werken. Ik weet niet hoe lang dit mag duren en of ik iets kan doen om weer aan de slag te gaan.
Ik maak regelmatig overuren, maar mijn werkgever zegt dat dit bij mijn functie hoort en dat er geen extra toeslag op zit. In de cao staat ook niks specifieks. Is overwerktoeslag een wettelijk recht of volledig afhankelijk van contract en cao-bepalingen?
Ik kreeg een jaarcontract en daar staat in dat mijn proeftijd twee maanden is. Een kennis zegt dat dat niet geldig zou zijn. Ik ben in de war over hoe lang een proeftijd mag duren voor een contract van 12 maanden. Wat zegt de wet?
Ik ontdekte dat mijn werkgever al maanden geen toeslagen heeft uitbetaald die in de cao staan, terwijl ik daar wel recht op had (bijv. onregelmatigheidstoeslag). Kan ik dat achteraf claimen en over welke periode, of is dit vervallen?
Wat als ik wordt ontslagen wegens disfunctioneren zonder waarschuwing? 1 reactie
1 reactie0
15.11.2024
Ik hoor dat ik disfunctioneer, maar ik heb nooit officiële kritiek gekregen of een verbetertraject doorlopen. Nu wil mijn werkgever me ineens ontslaan. Kan dat zomaar, of heeft hij de plicht mij eerst te begeleiden?
Het laatste artikel
Thuiswerken in Nederland: Rechten van Werknemers en Verplichtingen van Werkgevers in 2025
Thuiswerken is in Nederland een integraal onderdeel geworden van het werklandschap. Met de voortdurende evolutie van wet- en regelgeving is het essentieel voor zowel werknemers als werkgevers om op de hoogte te zijn van hun rechten en plichten in 2025. Wettelijk Kader voor Thuiswerken Recht op Verzoek tot Thuiswerken Volgens de Wet flexibel werken kunnen […]
Wat moet ik doen als ik slachtoffer word van fraude in Nederland?
Fraude in Nederland neemt jaarlijks toe, vooral via internet en telefoon. Volgens de Politie en CBS waren er in 2023 meer dan 97.000 aangiften van fraude, waarvan het merendeel betrekking had op online oplichting. Word je slachtoffer van fraude? Dan is het cruciaal om snel, juridisch correct en systematisch te handelen. Statistiek: Fraude in Nederland […]
Hoe iemand aansprakelijk stellen voor smaad in Nederland: Een stapsgewijze gids
Smaad (of laster) kan ernstige schade aan je reputatie veroorzaken. Het kan je persoonlijke en professionele leven beïnvloeden en zelfs leiden tot verlies van werk of zakelijke kansen. In Nederland heb je het recht om jezelf te verdedigen tegen valse beschuldigingen. Dit artikel biedt een uitgebreid overzicht van wat je kunt doen als je slachtoffer […]
Hoe kan ik mijn geld terugkrijgen in Nederland?
Er zijn verschillende situaties waarin je geld kunt terugvorderen, van ongeautoriseerde betalingen tot gevallen van frauduleuze transacties of gebrekkige producten. Het terugvorderen van je geld kan een ingewikkeld proces zijn, maar gelukkig biedt de Nederlandse wet verschillende juridische mogelijkheden om te zorgen dat je krijgt waar je recht op hebt. Dit artikel geeft je een […]
Wat te doen bij een verkeersongeval in Nederland: Een stapsgewijze gids
Een verkeersongeval is een stressvolle en vaak chaotische ervaring. Of het nu gaat om een kleine botsing of een ernstiger incident, het is belangrijk om te weten wat je moet doen om jezelf te beschermen, zowel fysiek als juridisch. In Nederland zijn er duidelijke regels en procedures die je moet volgen als je betrokken bent […]
Onrechtmatig ontslag en herstel in Nederland: Wat u moet weten
Het kan een zware ervaring zijn om onterecht ontslagen te worden. Het verlies van uw baan kan niet alleen financiële problemen veroorzaken, maar ook uw emotionele welzijn beïnvloeden. In Nederland zijn werknemers goed beschermd tegen onrechtmatig ontslag, maar het proces om dit te bestrijden kan ingewikkeld zijn. Dit artikel biedt u een uitgebreid overzicht van […]
Vordering van alimentatie in Nederland
Inleiding Alimentatie, het periodiek betalen van een financiële bijdrage voor levensonderhoud, is een belangrijk aspect in Nederland wanneer een huwelijk of geregistreerd partnerschap eindigt. Dit geldt zowel voor partner- als kinderalimentatie. De Nederlandse alimentatiewetgeving wordt regelmatig aangepast om de rechten en plichten van zowel de alimentatiebetaler als de ontvanger te waarborgen. In dit artikel bespreken […]
Selecteer hieronder een stad om contact op te nemen met advocaten over dit onderwerp:
Service catalogus
Mensen vragen ook:
De beste advocaten in Tilburg
We hebben een lijst samengesteld met de beste Tilburg-advocaten met volledige informatie. Prijzen, recensies, telefoonnummer en adres.
Recensies van advocaten van Tilburg
Onze dienst bevat echte beoordelingen van advocaten; we verwijderen geen negatieve beoordelingen en er is geen manier om vals te spelen.
Hoeveel kost het om een advocaat bij Tilburg te raadplegen?
Juridisch advies bij Tilburg begint vanaf 100 euro en meer (prijzen kunnen variëren afhankelijk van de complexiteit van de vraag en de vorm van het antwoord)
Is het mogelijk om gratis juridische diensten van Tilburg te krijgen?
Formuleer om te beginnen uw vraag helder en bondig en probeer hem te stellen; als het niet moeilijk is en u kunt hem snel beantwoorden, dan beantwoorden advocaten ze vaak gratis. Maar het recht om de kosten van het consult te bepalen blijft bij de advocaat.
Waar kunt u een goede advocaat zoeken in Tilburg?
Dat kan geheel gratis via de advocatenzoekservice Advocat-nl.com. Het is belangrijk om te weten dat handig zoeken en communiceren met een specialist gratis is, maar dat advies en diensten van de specialisten zelf mogelijk worden betaald.
Hoeveel kost het om een advocaat in Tilburg in te huren?
De prijzen voor juridische dienstverlening worden bepaald door de hoeveelheid werk en de complexiteit van de zaak. Gemiddeld beginnen juridische diensten vanaf 100 euro. Selecteer kandidaten op basis van beoordelingen en recensies. Velen hebben voorbeelden van voltooid werk!
Wanneer moet u contact opnemen met een advocaat?
Wanneer moet u contact opnemen met een advocaat? Mensen besluiten een advocaat te bezoeken als ze lastige problemen hebben. Vaak wordt professionele hulp van een advocaat bij Tilburg ingeroepen wanneer een zaak al bij de rechtbank of in een instelling loopt en niet verloopt zoals verwacht. Of nog erger: de zaak is al verloren. Daarom raden wij u aan uw aanvraag niet uit te stellen en het probleem aan de wal op te lossen.
Wat houdt juridisch advies in?
Juridisch advies omvat een analyse van situaties en aanbevelingen van een advocaat over mogelijke acties. twee soorten onderhandelingen definiëren: juridisch overleg en schriftelijk overleg (juridisch advies). Welke hulp is afhankelijk van de situatie en de wensen van de cliënt.