Vragen en antwoorden
Ik werk al jaren op een bepaalde functie en plotseling wil mijn werkgever dat ik hele andere taken ga uitvoeren. Hij beweert dat hij daartoe bevoegd is, maar ik voel me er niet prettig bij. Ik vraag me af of hij echt zomaar mijn functie-inhoud mag wijzigen zonder mijn instemming, en waar de grenzen liggen.
Mijn afdeling wordt mogelijk opgeheven door een reorganisatie. De werkgever wil mij overplaatsen naar een ander filiaal. Ik heb echter geen auto en dit filiaal ligt 60 km verderop. Moet ik dan ‘ja’ zeggen, of heb ik het recht om ontslag met een vergoeding te krijgen als ik niet wil?
Zit de SG in de IPCC of wat doet hij concreet?
We overwegen om ‘Authorised Economic Operator’ te worden. Wat zijn de voordelen en hoe verloopt het aanvraagproces?
Asielzoekers worden soms ‘teruggestuurd’ naar een andere EU-lidstaat. Is dat verplicht?
Is er arbeidsrechtelijke bescherming of is sport ‘bijzonder’?
We kennen MBO, maar MBI is iets anders. Wat betekent dat, en waarom zou een extern management een bedrijf kopen?
Is er ook een EU-regeling voor passagiersrechten bij cruises en binnenvaarttochten? 1 reactie
1 reactieWe kennen lucht (261/2004), trein (1371/2007), bus (181/2011) en zeevervoer (1177/2010). Geldt dat ook voor cruises?
