
Mathijsen-Molenkamp Estate Planning en Advocatuur BV
- Evaluatie:
-
- Getuigenissen:
- 0 beoordelingen
- Advocaat
- Zeist
Ik heb nu al drie opeenvolgende tijdelijke contracten, en mijn werkgever wil nogmaals verlengen. Ik vraag me af of ik dan automatisch een vast contract krijg, of dat hij kan doorgaan met tijdelijke contracten. Welke ketenregeling geldt er momenteel en zijn er uitzonderingen?
Ik heb een tijdelijk contract, maar mijn werkgever behandelt mij soms alsof ik zelfstandig ondernemer ben, bijvoorbeeld door me geen vakantiedagen te geven en geen loon door te betalen bij ziekte. Ik ben geen zzp’er en ik wil weten wat mijn rechten zijn als reguliere werknemer, en wat ik kan doen om die te claimen.
Ik maak regelmatig overuren, maar mijn werkgever zegt dat dit bij mijn functie hoort en dat er geen extra toeslag op zit. In de cao staat ook niks specifieks. Is overwerktoeslag een wettelijk recht of volledig afhankelijk van contract en cao-bepalingen?
Ik werk al 4 jaar bij hetzelfde bedrijf en krijg nu een promotie. Ze willen een nieuw contract laten tekenen met daarin een concurrentiebeding, wat eerder niet bestond. Ik twijfel of ik hiermee akkoord moet gaan, want het beperkt mijn carrièremogelijkheden. Wat als ik weiger te tekenen?
Ik ben zwanger en hoor allerlei verhalen over WAZO, zwangerschaps- en bevallingsverlof. Ik wil weten of mijn werkgever mijn salaris gewoon doorbetaalt, of dat ik een uitkering krijg via UWV en hoe lang dit verlof precies duurt. Ik werk fulltime met een vast contract.
Ik werk al jaren in een sector met een cao. Nu hoor ik dat de vakbond en werkgeversorganisatie een nieuwe cao hebben afgesloten, met andere werktijden en salarisschalen. Kan ik dat weigeren of val ik automatisch onder de nieuwe afspraken?
Ik heb een fout gemaakt in de administratie en mijn werkgever zegt nu dat hij de schade van mijn eerstvolgende salaris wil aftrekken. Ik vraag me af of dat zomaar mag, want ik heb niet bewust iets verkeerds gedaan en ook niks getekend over looninhoudingen.
Mijn bedrijf is overgenomen door een nieuw moederbedrijf. Nu krijg ik een nieuwe arbeidsovereenkomst voorgelegd met daarin een stevig concurrentiebeding. Ik zie dat als een verslechtering. Kan ik weigeren of riskeren dat ik dan word ontslagen?
We hebben een lijst samengesteld met de beste Zeist-advocaten met volledige informatie. Prijzen, recensies, telefoonnummer en adres.
Onze dienst bevat echte beoordelingen van advocaten; we verwijderen geen negatieve beoordelingen en er is geen manier om vals te spelen.
Juridisch advies bij Zeist begint vanaf 100 euro en meer (prijzen kunnen variëren afhankelijk van de complexiteit van de vraag en de vorm van het antwoord)
Formuleer om te beginnen uw vraag helder en bondig en probeer hem te stellen; als het niet moeilijk is en u kunt hem snel beantwoorden, dan beantwoorden advocaten ze vaak gratis. Maar het recht om de kosten van het consult te bepalen blijft bij de advocaat.
Dat kan geheel gratis via de advocatenzoekservice Advocat-nl.com. Het is belangrijk om te weten dat handig zoeken en communiceren met een specialist gratis is, maar dat advies en diensten van de specialisten zelf mogelijk worden betaald.
De prijzen voor juridische dienstverlening worden bepaald door de hoeveelheid werk en de complexiteit van de zaak. Gemiddeld beginnen juridische diensten vanaf 100 euro. Selecteer kandidaten op basis van beoordelingen en recensies. Velen hebben voorbeelden van voltooid werk!
Wanneer moet u contact opnemen met een advocaat? Mensen besluiten een advocaat te bezoeken als ze lastige problemen hebben. Vaak wordt professionele hulp van een advocaat bij Zeist ingeroepen wanneer een zaak al bij de rechtbank of in een instelling loopt en niet verloopt zoals verwacht. Of nog erger: de zaak is al verloren. Daarom raden wij u aan uw aanvraag niet uit te stellen en het probleem aan de wal op te lossen.
Juridisch advies omvat een analyse van situaties en aanbevelingen van een advocaat over mogelijke acties. twee soorten onderhandelingen definiëren: juridisch overleg en schriftelijk overleg (juridisch advies). Welke hulp is afhankelijk van de situatie en de wensen van de cliënt.