Verantwoordelijkheid van werkgevers Advocaat - Zeist
Favorieten

Verantwoordelijkheid van werkgevers Advocaat - Zeist Gevonden 100

"BERGA Juridische Diensten" Premium

BERGA Juridische Diensten

Ervaring:
15 jaar
Evaluatie:
5
Getuigenissen:
0 beoordelingen
  • Advocaat
  • Zeist
Wij handelen proactief zo dat u snel weet waar u juridisch staat BERGA juridische diensten verleent juridische diensten aan particulieren, ondernemers en overheden op het gebied van het burgerlijke recht (ook wel privaatrecht of civiel recht genoemd), bestuursrecht en strafrecht. Ook staan wij (st...
Wij handelen proactief zo dat u snel weet waar u juridisch staat BERGA juridische diensten verleent juridische diensten aan particulieren, ondernemers en overheden op het gebied van het burgerlijke recht (ook wel privaatrecht of civiel recht genoemd), bestuursrecht en strafrecht. Ook staan wij (startende) ondernemers bij in o.a. het opmaken van contracten, voorwaarden en andere juridische documentatie. Juridisch advies Juridische documentatie Gerechtelijke procedures Onderhandelingen Rechtsbijstand Conflictbemiddelingen
0
0
20

Vragen en antwoorden voor Verantwoordelijkheid van werkgevers

Arbeidsrecht

Hoe voorkom ik problemen met mijn concurrentie- en relatiebeding? 1 reactie

1 reactie
0
0
0
16.12.2024

Ik wil overstappen naar een nieuwe baan, maar in mijn huidige arbeidsovereenkomst staan zowel een concurrentie- als een relatiebeding. Ik ben bang dat mijn werkgever me juridisch lastigvalt als ik naar een concurrent ga of klanten meeneem. Kan ik dit beding laten vernietigen of matigen?

Doorgaan naar antwoord
Arbeidsrecht

Hoe lang kan een werkgever mij op non-actief stellen? 1 reactie

1 reactie
0
0
0
25.10.2024

Ik heb een conflict op het werk, en mijn werkgever zegt dat hij mij ‘voorlopig op non-actief stelt’ tot de zaak is uitgezocht. Ik krijg nog salaris, maar mag niet komen werken. Ik weet niet hoe lang dit mag duren en of ik iets kan doen om weer aan de slag te gaan.

Doorgaan naar antwoord
Arbeidsrecht

Is mijn werkgever verplicht mij te re-integreren bij ziekte? 1 reactie

1 reactie
0
0
0
17.10.2024

Ik ben al een aantal weken ziek en krijg het gevoel dat mijn werkgever weinig initiatief toont om mij te helpen re-integreren. Ik vraag me af of hij niet wettelijk verplicht is om actief met mij een plan van aanpak te maken en mijn werkhervatting te begeleiden. Ik wil graag duidelijkheid over wat mijn werkgever precies moet doen, en of ik zelf ook verplichtingen heb in dit hele proces.

Doorgaan naar antwoord
Arbeidsrecht

Wat zijn mijn rechten als ik mijn contract niet verlengd krijg? 1 reactie

1 reactie
0
0
1
26.10.2024

Mijn werkgever heeft me net mondeling laten weten dat mijn tijdelijke contract niet wordt verlengd. Ik twijfel of hij dat op tijd heeft medegedeeld en wat voor vergoeding ik kan krijgen. Ik werk er 10 maanden, dus heb ik recht op een transitievergoeding en aanzegvergoeding?

Doorgaan naar antwoord
Arbeidsrecht

Mag ik mijn arbeidstijd inkorten voor zorgtaken (Wet flexibel werken)? 1 reactie

1 reactie
0
0
0
11.11.2024

Ik heb mantelzorgverplichtingen en wil mijn 40-urige werkweek terugbrengen naar 32 uur. Ik hoor dat ik een beroep kan doen op de Wet flexibel werken. Kan de werkgever dit weigeren en onder welke omstandigheden?

Doorgaan naar antwoord
Arbeidsrecht

Wanneer moet een werkgever een transitievergoeding betalen? 1 reactie

1 reactie
0
0
0
15.11.2024

Ik hoor dat iedere werknemer recht heeft op een transitievergoeding bij ontslag. Geldt dat ook als ik nog in mijn proeftijd zit of als ik zelf ontslag neem? Ik vraag me af onder welke omstandigheden de werkgever die vergoeding verschuldigd is.

Doorgaan naar antwoord
Arbeidsrecht

Wat zijn mijn rechten bij werkstress en burn-outpreventie? 1 reactie

1 reactie
0
0
0
21.11.2024

Ik heb voortdurend te hoge werkdruk en voel me opgebrand. Mijn leidinggevende verwacht dat ik gewoon doorga. Ik vraag me af welke plichten de werkgever heeft om een burn-out te voorkomen en of ik recht heb op aangepaste werkzaamheden.

Doorgaan naar antwoord
Arbeidsrecht

Moet ik een burn-out melden als ik me ziek voel? 1 reactie

1 reactie
0
0
0
28.12.2024

Ik voel me opgebrand en ben bij de huisarts geweest, die spreekt van burn-outverschijnselen. Mijn werkgever eist meer informatie over mijn diagnose. Mag hij dat vragen en moet ik op het werk laten weten dat het om een burn-out gaat, of volstaat een ziekmelding zonder details?

Doorgaan naar antwoord
Alle vragen over Verantwoordelijkheid van werkgevers

Het laatste artikel

Naar alle artikelen
Thuiswerken in Nederland: Rechten van Werknemers en Verplichtingen van Werkgevers in 2025

Thuiswerken in Nederland: Rechten van Werknemers en Verplichtingen van Werkgevers in 2025

Thuiswerken is in Nederland een integraal onderdeel geworden van het werklandschap. Met de voortdurende evolutie van wet- en regelgeving is het essentieel voor zowel werknemers als werkgevers om op de hoogte te zijn van hun rechten en plichten in 2025. Wettelijk Kader voor Thuiswerken Recht op Verzoek tot Thuiswerken Volgens de Wet flexibel werken kunnen […]

0
0
12
Wat moet ik doen als ik slachtoffer word van fraude in Nederland?

Wat moet ik doen als ik slachtoffer word van fraude in Nederland?

Fraude in Nederland neemt jaarlijks toe, vooral via internet en telefoon. Volgens de Politie en CBS waren er in 2023 meer dan 97.000 aangiften van fraude, waarvan het merendeel betrekking had op online oplichting. Word je slachtoffer van fraude? Dan is het cruciaal om snel, juridisch correct en systematisch te handelen. Statistiek: Fraude in Nederland […]

0
0
4

Hoe iemand aansprakelijk stellen voor smaad in Nederland: Een stapsgewijze gids

Smaad (of laster) kan ernstige schade aan je reputatie veroorzaken. Het kan je persoonlijke en professionele leven beïnvloeden en zelfs leiden tot verlies van werk of zakelijke kansen. In Nederland heb je het recht om jezelf te verdedigen tegen valse beschuldigingen. Dit artikel biedt een uitgebreid overzicht van wat je kunt doen als je slachtoffer […]

2
0
13

Hoe kan ik mijn geld terugkrijgen in Nederland?

Er zijn verschillende situaties waarin je geld kunt terugvorderen, van ongeautoriseerde betalingen tot gevallen van frauduleuze transacties of gebrekkige producten. Het terugvorderen van je geld kan een ingewikkeld proces zijn, maar gelukkig biedt de Nederlandse wet verschillende juridische mogelijkheden om te zorgen dat je krijgt waar je recht op hebt. Dit artikel geeft je een […]

1
0
49
Naar alle artikelen

Selecteer hieronder een stad om contact op te nemen met advocaten over dit onderwerp:

Service catalogus

Aanbestedingsrecht Agrarisch recht Arbeidsrecht Bank- en financieel recht Bankruptcyrecht Belastingrecht Bouwrecht Consumentenrecht Cryptovaluta recht Cybersecurity recht Douanerecht Energiewetgeving Erfrecht Familierecht Financiële regelgeving Financiële technologie (FinTech) recht Fusies en Overnames Gegevensbeschermingsrecht Geschillenbeslechting Gezondheidsrecht Immigratierecht Intellectueel eigendomsrecht op internet Intellectuele Eigendom Internationaal arbitrage Internationaal handelsrecht Internationaal humanitair recht Investeringrecht Luchtvaartrecht Maritiem recht Media- en entertainmentrecht Milieurecht Ondernemingsrecht Onderwijsrecht Privaat internationaal recht Recht in de kunstmatige intelligentie Socialezekerheidsrecht Sportrecht Strafrecht Telecommunicatie- en IT-recht Toerisme recht Vastgoedrecht Vervoersrecht Verzekeringsrecht
Alles weergeven

Mensen vragen ook:

De beste advocaten in Zeist

We hebben een lijst samengesteld met de beste Zeist-advocaten met volledige informatie. Prijzen, recensies, telefoonnummer en adres.

Recensies van advocaten van Zeist

Onze dienst bevat echte beoordelingen van advocaten; we verwijderen geen negatieve beoordelingen en er is geen manier om vals te spelen.

Hoeveel kost het om een ​​advocaat bij Zeist te raadplegen?

Juridisch advies bij Zeist begint vanaf 100 euro en meer (prijzen kunnen variëren afhankelijk van de complexiteit van de vraag en de vorm van het antwoord)

Is het mogelijk om gratis juridische diensten van Zeist te krijgen?

Formuleer om te beginnen uw vraag helder en bondig en probeer hem te stellen; als het niet moeilijk is en u kunt hem snel beantwoorden, dan beantwoorden advocaten ze vaak gratis. Maar het recht om de kosten van het consult te bepalen blijft bij de advocaat.

Waar kunt u een goede advocaat zoeken in Zeist?

Dat kan geheel gratis via de advocatenzoekservice Advocat-nl.com. Het is belangrijk om te weten dat handig zoeken en communiceren met een specialist gratis is, maar dat advies en diensten van de specialisten zelf mogelijk worden betaald.

Hoeveel kost het om een ​​advocaat in Zeist in te huren?

De prijzen voor juridische dienstverlening worden bepaald door de hoeveelheid werk en de complexiteit van de zaak. Gemiddeld beginnen juridische diensten vanaf 100 euro. Selecteer kandidaten op basis van beoordelingen en recensies. Velen hebben voorbeelden van voltooid werk!

Wanneer moet u contact opnemen met een advocaat?

Wanneer moet u contact opnemen met een advocaat? Mensen besluiten een advocaat te bezoeken als ze lastige problemen hebben. Vaak wordt professionele hulp van een advocaat bij Zeist ingeroepen wanneer een zaak al bij de rechtbank of in een instelling loopt en niet verloopt zoals verwacht. Of nog erger: de zaak is al verloren. Daarom raden wij u aan uw aanvraag niet uit te stellen en het probleem aan de wal op te lossen.

Wat houdt juridisch advies in?

Juridisch advies omvat een analyse van situaties en aanbevelingen van een advocaat over mogelijke acties. twee soorten onderhandelingen definiëren: juridisch overleg en schriftelijk overleg (juridisch advies). Welke hulp is afhankelijk van de situatie en de wensen van de cliënt.