Advocat-nl.com
Mijn oud-werkgever heeft een referentie gegeven die erg negatief is. Ik voel me benadeeld, want ik heb geen kans meer bij sollicitaties. Mag hij zomaar een vernietigende referentie geven en kan ik er iets tegen doen?
De werkgever mag in een referentie naar waarheid en op redelijke wijze zijn ervaringen met u benoemen. Hij moet echter niet onnodig beschadigend of onjuist informatie geven. Als het een valse of overdreven negatieve referentie is, kunt u hem aanspreken op onrechtmatige daad of smaad als er aperte onwaarheden staan. De werkgever moet objectief zijn en niet meer mededelen dan noodzakelijk.
Deze site gebruikt cookies om inhoud en reclameboodschappen te personaliseren, analyses te verzamelen en voor andere doeleinden. U kunt ons cookiebeleid lezen. Klik op “Accepteren” als u akkoord gaat met het gebruik van cookies.