Hoe vermijd ik een concurrentiebeding als ik word overgenomen?
- 28.10.2024
Ik werk bij een klein bedrijfje dat in financiële problemen zit. Ik vrees een faillissement. Ik vraag me af of ik dan direct zonder loon of werk zit, en of ik een voorrangspositie heb op andere schuldeisers. Hoe kom ik aan een uitkering?
Bij faillissement van de werkgever wordt een curator benoemd die bepaalt of het bedrijf doorgaat of stopt. U krijgt mogelijk een loonvordering op de failliete boedel, maar als er onvoldoende geld is, dan krijgt u misschien niet uw volledige loon uitbetaald. Gelukkig is er een vangnet via het UWV: de loongarantieregeling (art. 61 WW). Die dekt achterstallig loon, vakantiegeld en pensioenpremies over maximaal 13 weken vóór de faillissementsdatum en opzegtermijn tot 6 weken erna.
Deze site gebruikt cookies om inhoud en reclameboodschappen te personaliseren, analyses te verzamelen en voor andere doeleinden. U kunt ons cookiebeleid lezen. Klik op “Accepteren” als u akkoord gaat met het gebruik van cookies.